Mirrors laat je kijken naar jezelf en je organisatie geeft je daardoor de mogelijkheid te groeien. Mirrors laat je zien wat er goed gaat en waar er ruimte ligt voor ontwikkeling. Door nieuwe inzichten te krijgen, vaardigheden te leren en energie te creëren kan ieder individu of groep haar resultaten verbeteren, meer plezier beleven en succesvoller zijn.

Mirrors trainingen maken verschil voor jouw team:
• een constante stroom van energie
• vertrouwen in zichzelf en in elkaar
• optimaal benutten van kwaliteiten en talenten
• leren van elkaar
• verbondenheid en samenwerking
• positief imago, trouwe klanten
• meer succes en resultaat

Basisthemaʼs waar we mee werken zijn:

Inspiratie door waarden
We gaan op zoek naar de essentie van jouw organisatie of team. Waarden geven een basis waarop je beslissingen kunt nemen en prioriteiten kunt stellen.

Duidelijkheid creëren: verwachtingen uitspreken
Als je van elkaar weet wat je verwachten kunt, geeft dat helderheid. Je maakt gebruik van elkaars sterke kanten en doordat iedereen weet wat hij moet doen, werk je effectief.

Communicatiestijlen
Iedereen heeft zijn eigen manier van communiceren. De module Communicatiestijlen leert je de
verschillende stijlen herkennen én gebruiken. Zodat je aansluit bij je gesprekspartner.

Contact maken
Je team is onderdeel van een groter geheel. Echt contact maken, maakt het mogelijk dat je mensen aan je bindt, dat je samen gaat voor het resultaat dat jij beoogt.

Feedback geven en ontvangen
Door op een goede manier te zeggen wat je van iemand vindt, is de kans vele malen groter dat het ook ontvangen wordt. En door feedback te zien als een cadeautje maak je het jezelf mogelijk te groeien en succesvoller te zijn.

Plezier beleven: vanuit passie werken
Je passie her- en erkennen zorgt dat je plezier in je werk beleeft en dat anderen daar van kunnen meegenieten.

Successen herkennen en delen
Op het moment dat we stil staan bij onze successen en ze te vieren, doen we nieuwe energie op, en zijn we
opgeladen om de volgende stap te nemen.